Из офиса на диван: как начать работать дома

Опубликовано

Сентябрь 11

Ходишь в детский сад, потом – в школу, в институт и, наконец – на работу. Привыкаешь – везде нужно “ходить”. Просыпаешься рано, варишь кофе, толкаешься в душном транспорте или устало сигналишь, стоя в пробке. В офисе – бесконечные перерывы, совещания, обеды, начальники, коллеги, ремонт за стенкой и далее по списку.

 

 

А что, если никуда ходить больше не надо? Можно не выходя из дома зарабатывать те же деньги, и даже больше. Тебя спасут фриланс и удаленная работа. Мы расскажем, в чем отличия такой занятости, а наши преподаватели делятся опытом.

 

 

Фриланс и удаленная работа – в чем разница?

 

 

Если тебя принимают на работу в одну компанию, но в офис ты не ходишь – это “удаленка”. У тебя есть все бонусы штатного сотрудника. Крупные компании по всему миру, например – Amazon и Xerox предлагают некоторым сотрудникам работать из дому. А вот в издательстве бизнес-литературы “Манн, Иванов и Фербер” все работают в разных городах и странах, а в офис ходит только бухгалтерия. Такой подход называют “хоум-офис”. В издательстве считают, что удаленная работа дает свободу для творчества и делает людей счастливее.

 

 

У нас в Beetroot Academy почти половина сотрудников работает удаленно. Те, кто приходит в офис, тоже могут в любой день остаться дома, в коворкинге или кафе. В офисах мы встречаемся, делимся идеями, проводим совещания. Мы всегда на связи с коллегами благодаря мессенджерам, почте и видеозвонкам.

видеозвонок с коллегами в Beetroot Academy

 

Станислав Иващенко, наш преподаватель курса UI/UX Design. Junior из Чернигова тоже пробовал работать удаленно: “После работы в офисе я 2,5 года работал удаленно. Это был мобильный стартап – моя первая работа в ІТ. Я готовил вайрфреймы для сайта и iOS-приложения, а также искал дизайнеров-фрилансеров. Мне нравился их формат работы – им не просто ставили задачу и дедлайн, а договаривались об этом дедлайне, о стоимости. Когда я уволился с той работы, принял два решения: стать дизайнером и начать фрилансить”.

 

 

В отличие от удаленного сотрудника фрилансер может работать на разные компании. Заказы можно искать через знакомых или на биржах. Одна из популярных бирж фриланса – Upwork. Именно здесь находят заказчиков программисты, дизайнеры, копирайтеры, бухгалтеры, маркетологи.

 

 

Вот, что говорит Стас о преимуществах фриланса: “Я работаю над теми проектами и с теми людьми, которые мне интересны и приятны. У меня меньше рутины, чем у офисных сотрудников. Неудачных заказчиков почти не бывает. Я работаю когда хочу и откуда хочу. Решаю, насколько долго буду вовлечен в каждый проект, когда начинается и заканчивается рабочий день, когда и сколько длятся отпуска. Никакого начальства нет.

 

Хорошо, когда офис там, где ты хочешь: в метре от кровати дома или в кафе (а фактически он – в Новой Зеландии или в Перу)”.

Стас Иващенко – преподаватель по дизайну и успешный фрилансер

 

И удаленная работа и фриланс отлично подходят молодым родителям, тем, кто хочет проводить больше времени с семьей. У тебя появляется дополнительное время, которое раньше тратилось на сборы и на дорогу. Поспать подольше или побольше поработать – решать тебе.

 

 

Как перейти на фриланс и искать заказчиков

 

 

Стас Иващенко говорит, что работал в офисе, прежде чем перейти на фриланс: “После универа все шли работать в офис. Это до сих пор своеобразный стандарт, следующая ступень после образования.

 

Я полгода ходил на работу. Уволился из-за несовместимости характеров с коллегами. Позже я попытался работать в двух офисах одной компании в разных странах. Занимался маркетингом и руководил разными проектами”.

 

 

Когда Стас решил перейти на фриланс, столкнулся с вопросами поиска заказчиков. Нужно было привлечь первых клиентов с нулевым портфолио.

 

 

“Сначала зарегистрировался на СНГ-шной бирже fl.ru, – рассказывает Стас. Хотел выбирать заказчиков не из России, а из других стран. Но посмотрел на тон, которым были написаны объявления про работу и понял – это место не для меня. Я хотел общаться цивилизованно и профессионально. Параллельно изучал другие биржи и узнал про Upwork.

 

Зарегистрировался и начал отправлять ответы на опубликованные проекты. Но меня – человека без истории, рейтинга, отзывов, никто не рассматривал как удачную кандидатуру. Конкуренты быстрее реагировали на новые вакансии, а я думал над каждым словом, пока писал индивидуальный ответ. Поэтому решил – сделаю так, чтобы “добыча” сама ко мне пришла. Поставил почти самую низкую почасовую ставку и за пару дней мне написал один заказчик. Мы отлично проработали полгода.

 

Спустя какое-то время я немного повысил ставку. При этом она оставалась очень низкой. Привлек еще одного клиента. Потом – снова повысил. Я нарабатывал историю, отзывы, рейтинг и двигал свои заработки вверх. Больше не искал заказчиков – все они сами меня нашли.

 

На этой бирже большая база платежеспособных заказчиков, неисчерпаемый источник интересных проектов. Также Upwork достаточно понятный и прозрачный. Из минусов – большая комиссия. Последний год почти не принимают новых людей (исключительно на примере дизайнеров) – рынок перенасыщен исполнителями”.

 

 

Олег Лобанов, преподаватель Back-End и Front-End-разработки из Кременчуга говорит: “Большую часть времени я работал в офисе и параллельно фрилансил. Фриланс мне близок по духу. Это возможность сотрудничества с заказчиком, а не подчинения.
Когда понадобились деньги и зарплаты на основной работе стало недостаточно, я начал искать работу на биржах. Сложнее всего правильно понять заказчика и дисциплинировать себя. Поленился полчаса – потом придется неделю работать по 20 часов в сутки”.

Олег Лобанов – преподаватель по Front-End и Back-End разработке

 

Как спланировать день, когда ты не в офисе

 

 

На фрилансе важна дисциплина. Зарабатываешь столько, сколько работаешь. Но, чем дороже стоит твоя работа, тем меньше нужно работать.

 

 

Стас Иващенко говорит: “Я пытаюсь работать по 4 часа в день и не напрягаться. Это удается не так часто – у клиентов свой график, который нужно учитывать. А я не самый дисциплинированный человек, поэтому могу растянуть работу на целый день. Но эти 4 часа меня хорошо кормят. Если нужно будет поскорее стать миллионером – буду работать по 6 или 8 часов в день”.

 

 

“Основную работу я стараюсь делать с утра и до обеда, – рассказывает Олег Лобанов. Это занимает от трех до пяти часов. Остальная часть дня свободна. Работа 40 часов в неделю – это миф. Особенно, если подсчитать точное количество отработанного времени”.

 

 

Кому не подойдет фриланс и удаленная работа

 

 

Если ты не умеешь самостоятельно планировать день – фриланс тебе не подходит. Сложно будет и если не знаешь английского. “Когда работаете на западный рынок, нужно знать английский, чтобы привлекать клиентов, профессионально оказывать услуги и оставлять крутое впечатление. Людям, которые плохо знают язык, сложнее. Они часто вынуждены фрилансить на местном рынке – это уже другой уровень проектов, стиль общения и ниже ценник”, – говорит Стас.

 

 

Сотрудники, которые работают удаленно, часто чувствуют недостаток общения с коллегами, а фрилансерам и вовсе не хватает корпоративной культуры и строгих рамок. Никто кроме тебя не настроит твой компьютер, не купит чай и кофе, не организует условия работы так, как тебе хочется. Но, если научишься себя дисциплинировать – тебе больше не придется ходить в офис каждый день и работа будет в удовольствие.










 

Не терпится начать обучение? Просмотреть курсы
Не упускай возможность учиться и развиваться