Мій карʼєрний шлях був досить різноманітний і зараз я усвідомлюю, що набутий досвід наче сам привів мене до вибору нової професії. Я починала з викладання англійської офлайн, а потім вирішила попрацювати моделлю за кордоном. Так я не тільки покращила навички комунікації англійською, це був мій перший досвід у ролі посередника між клієнтом та компанією. Я навчилась комунікувати з замовниками, визначати їхні потреби та опрацьовувати референси, аби я та агенція, де я працюю, створили для них відповідний продукт. Окрім того, оскільки я працювала з країнами Азії, я змогла навчитись знаходити підхід до представників іншої культури з їхніми цінностями та поглядами на життя й ведення бізнесу.
Після того я знову повернулась до викладання, цього разу вже онлайн, і саме тоді звернула свою увагу на сферу ІТ. Мені було цікаво спробувати свої сили у нетехнічних спеціальностях, адже я вже мала гарно розвинуті софт навички комунікації й роботи із замовниками та добре володіла англійською. Дослідивши різні напрямки, вирішила, що найбільше мені та моїм навичкам пасують Бізнес-аналіз та QA. Зупинилась я на Бізнес Аналізі, мені сподобалось, що він поєднує клієнта і команду та сприяє їхній ефективній співпраці.
Але почалась війна, і я так і не почала навчання. Довелось працювати перекладачем, багато переїжджати містами України – було складно у це додати навчання. Я намагалась опанувати нову професію самостійно: багато читала статей й книг за темою, а за порадою знайомої записалась на безкоштовні курси Бізнес аналізу. Однак, читаючи Карла Вігерса, було складно розібратись з темою, а після свого першого курсу я зрозуміла, що прагну вчитись далі.
Мене не лякало, що у курсу велика програма та доведеться багато вивчати. Я хотіла виділятися серед інших кандидатів на ринку, а віддалена робота дала змогу активно вчитися та опрацьовувати додаткові матеріали.
Я вважаю, що для комфортного та ефективного навчання викладач має тобі подобатись. І мені з цим пощастило: моя викладачка дуже відповідально ставилась до курсу, гарно спланувала наші уроки, а також додавала матеріали від себе, ділилась досвідом та кейсами з роботи. А ще вона підготувала для нас невеликі “шпаргалки” в Miro до кожного уроку, вони стали у пригоді під час повторення та підготовки до інтервʼю.
Навчання в Академії мені приємно згадувати: у нас була структурована програма, цікаві заняття, а також приємна атмосфера між студентами та викладачкою.
Після закінчення курсу місяць я просто відпочила, адже ми завершили навчання влітку, коли було мало вакансій на роль Бізнес-аналітика. Наприкінці вересня почала відправляти резюме, яка я зробила ще на курсі. Тоді ж створила і сторінку в LinkedIn, як мені і радили. Думала, що активно розвиваю її, додаючи 10-15 людей на день. І LinkedIn за це заблокував мене на тиждень.
Загалом я відправила десь 100+ резюме на Djuni та DOU. Було багато відмов, оскільки у мене не було комерційного досвіду, але вдалось піти на дві співбесіди. Я розуміла ситуацію на ринку, тож не надто засмучувалась, коли мені відмовляли. Разом з цим, я відчувала, що мені ще дечого бракує. Тож я знову взяла паузу та повернулась до Академії, цього разу придбала курс QA manual аби розширити свої технічні знання та отримати нові навички для резюме.
Під час навчання на курсі QA мені на LinkedIn написав власник компанії Acupower LTD і поцікавився, чи я ще шукаю роботу. Головною умовою їх була гарна англійська. Я пройшла співбесіду з цікавими питаннями та кейсами, після чого мене взяли. Також, паралельно зі стажуванням у компанії, я кожні два тижні зідзвонювалась з ментором з академії, аби покращувати мої знання і перспективи.
На Академію я випадково натрапила в інтернеті. Мені сподобалося те, що переважна більшість матеріалів на курсі буде англійською. Подумала, що це гарна можливість ще й іноземну мову підтягнути.
Вразив підхід до навчального процесу: коли на урок потрібно приходити вже підготовленим, а на занятті займатися практикою. Якраз це допомогло набути корисні навички використання різних інструментів, які потрібні бізнес-аналітику у роботі.
Навчання справило на мене позитивне враження класною дружньою атмосферою. А запам’яталося найбільше те, що це був період блекаутів. Бувало, я сиділа до першої години ночі, тому що для домашніх завдань були дедлайни, і у них потрібно було вкластися.
Саме під час навчання на тлі блекаутів і загальної нестабільності у країні мені стало зрозуміло, що немає нічого неможливого. Якщо є бажання – немає різниці: відсутнє світло чи нема опалення, ти все одно вчися та робиш домашки. Головне – твоє власне бажання.
Роботу після курсів шукала на Dou.ua, Djinni.co, а також оновила свою сторінку в LinkedIn. Зрештою знайшла свою компанію на Djinni.co.
Найскладніше у пошуку роботи після навчання було те, що я знову відчула себе студенткою, якій кажуть: «Для того, щоб потрапити в ІТ, потрібен досвід. А досвіду в тебе немає». І ти маєш десь взяти цей досвід, оскільки без досвіду тебе ніхто на роботу не бере.
Тому я вирішила, що потрібно себе якось презентувати, використовуючи той досвід, який вже маю, плюс застосовувати те, що я отримала під час навчання на курсі в Академії.
Щоб справити потрібне враження на роботодавців, я трохи трансформувала свій минулий досвід та підкорегувала резюме. Загалом я презентувала себе так, що у мене є вже досвід роботи, хоча й не в ІТ-компаніях, але безпосередньо з проєктами.
Я підсилила цю презентацію випускним проєктом. Буквально я казала: «В мене є проєкт, який я захищала на курсі. Давайте, я вам його скину?».
Скидаєш таку презентацію – і рекрутери починають бачити, що у твоїй голові є якась логіка, а ще ти в Figma працювала, скетчі робила, бізнес-процеси описувала. І в результаті мій підхід спрацював.
Під час пошуку роботи дуже важливо вірити у свої сили. Хоча зараз на ринку праці, за моїми спостереженнями, є великий попит на бізнес-аналітиків, але праця людей в цілому знецінюється. Не погоджуйтеся на менше.
Найскладніше я переживала велику кількість відмов. Були звичайні відмови, а траплялося, що просто ніхто не відписував. Спочатку це змушує опускати руки, але потім звикаєш і не звертаєш уваги.
З приємних моментів хочу відзначити знайомства з безліччю приємних людей. Мова йде про рекрутерів, з якими я спілкувалася і з якими тепер підтримую зв’язки у LinkedIn.
1. Вода камінь точить. Якщо вже вирішуєш переходити до нової сфери, якщо вже витрачаєш свої ресурси на те, щоб отримати нові знання, то потрібно не здаватися, не знецінювати себе, свої навички, знання. І шукати «свою» компанію. Тому що вона обов’язково знайдеться.
2. Продовжувати навчатися. Не забувай про те, що IT – це сфера, в якій потрібно постійно навчатися й розвиватися. Тому я, наприклад, зараз також пішла на курси з хард-скілів для бізнес-аналітика.
3. Вір у себе! Це головне.
