Закриває вакансії на ринку, де кандидатів менше, ніж позицій, а половина найкращих не має публічного профілю. Додаються теми, яких немає в IT: бронювання, робота з ветеранами, безпекові вимоги до кандидата, адаптація людей із військовим досвідом у цивільну команду.