Протягом 3-4 тижнів після випуску я почав активно розсилати резюме по всіх можливих сайтах, пройшов кілька скринінгів і виконав тестові. Але роботу знайшов в LinkedIn трохи менше, ніж за місяць. Після кількох етапів інтерв'ю мене взяли на позицію junior Python engineer в Custom PC Software у місті Суми, де я працюю віддалено. Це аутсорсингова компанія, яка на ринку понад 15 років і має постійних клієнтів переважно зі США.
Я реєструвався на багатьох сайтах пошуку роботи, в тому числі міжнародних, і щодня їх моніторив. І всім раджу. Коли бачиш багато вакансій, легко знайти спільний знаменник у вимогах, і поглибити свої знання там, де є пробіл.
«Не бреши у резюме. Навіть, якщо первинний скринінг ти пройдеш, то далі усе завалиться. Ти залишиш про себе погане враження, та витратиш час обох сторін».
Спершу дай собі відповідь на питання «навіщо?» Не розглядай ІТ як поїзд, в який треба вскочити. Це здається легким, але насправді освоєння будь-якої нової професії вимагає багато часу, ресурсу та мотивації. Тож спочатку треба розібратися у напрямках, запитати у людей зі сфери про підводні течії чи походити на мітапи, аби зрозуміти, що саме твоє. Це найскладніше. І коли вже обираєш напрямок в ІТ, не очікуй на швидкі результати. Не вийде на знаннях, отриманих за 4 місяці, виїжджати усе життя.
«Вибір в ІТ схожий на досвід з книжками: ми спочатку читаємо анотацію, щоб зрозуміти, чи подобається нам історія. Тож пробуй себе в якомога більшій кількості напрямків, щоб відчути, що насправді тобі до душі. Не відмовляйся від спроб, щоб не жалкувати потім».
.jpg)