Два практики розкажуть як воно влаштовано зсередини.
Старт: 19 вересня
18:00
Онлайн
Безоплатно
+61%
вакансій у MilTech у 2025 році порівняно з 2024-м. І тенденція на 2026-й вказує на подальше розширення ринку.
Потрібні не лише інженери. PM, BA, HR, sales, маркетинг — всі ці ролі є і зростають.
Чому перехід у Miltech складніший, ніж здається?
Hard Skills вистачає. Індустрійної бази – ні
Навички з IT або інших індустрій залишаються релевантними, але без розуміння Miltech-контексту їх складно повноцінно застосувати.
Ми показуємо, як адаптувати професійну експертизу до вимог Miltech-компаній.
Онбординг – це хаос
Оборонні компанії часто припускають, що новий співробітник «розбереться сам». В результаті – місяці хаосу замість ефективної роботи і вигорання.
Курс формує розуміння сфери ще до працевлаштування – ти приходиш з розумінням контексту та обʼєктивними очікуваннями.
Де взяти «досвід в MilTech»?
Компанії надають перевагу спеціалістам з досвідом в MilTech. Але де його взяти, якщо це ваша перша роль в індустрії?
Ми розриваємо це замкнене коло через ґрунтовне навчання. Ти заходиш у сферу не “без досвіду”, а з розумінням її правил гри.
Для кого цей курс
Ми створили цей курс технічних і нетехнічних спеціалістів, які хочуть перейти в Miltech та бути ефективними з першого дня. Якщо тобі бракує індустрійного контексту — цей курс закриє саме цю прогалину.
Проєктні і продуктові менеджери
Ви вивчите специфіку delivery в Miltech, опануєте роботу з регуляторними обмеженнями та стейкхолдерами і зрозумієте, як працює юніт-економіка оборонних продуктів.
Sales та маркетингові спеціалісти
Ви опануєте специфіку роботи зі стейкхолдерами, обмеження в комунікації та особливості продажу Miltech-продуктів.
Бізнес-аналітики
Ви дізнаєтесь, які типи продуктів існують у Miltech, які технічні обмеження потрібно враховувати та як формулювати вимоги в оборонному контексті.
HR-менеджери та рекрутери
Ви розберетесь у технічних ролях, clearances, EVM та зрозумієте, що насправді важливо при наймі в Miltech-компаніях.
Анна Снітко,
Освітня консультантка
На консультації ми чесно обговорюємо цілі, очікування та можливості — щоб у тебе була змога ухвалити зважене рішення щодо навчання.
Урок 4. Продукти Miltech. Частина 1: БПЛА та крила
Урок 5. Продукти Miltech. Частина 2: системи звʼязку, навігації, захисту
Урок 6. Продукти Miltech. Частина 3: роботизовані комплекси та AI-інструменти
Урок 7. Стейкхолдери у Miltech
Урок 8. Організація та вимірювання роботи
Урок 9. Нормативне регулювання та якість
Урок 10. Delivery та продаж Miltech продуктів
Урок 11. Юніт-економіка та бізнес-моделі
Урок 12. Карʼєрне консультування та перша робота в Miltech
Автори і тренери курсу – практики, які будували MilTech зсередини
Практики, які працювали на перетині продукту, виробництва та оборонної екосистеми. Їхній досвід – це управління реальними процесами, командами та індустрійними викликами.
Олександр Здрок
Ex-CPO в в Miltech-компанії, NDA; заступник начальника штаба одного з навчальних батальйонів ДШВ.
Працював над створенням академії екіпажів для провідного виробника важких бомберів. 5 проєктів випробувань і отримання допусків. Також відповідав за масштабування виробництва БПАК і систем зв'язку та організацією трьох проєктних офісів для виводу продуктів на ринок.
Проєктний Менеджер в Miltech-компанії; ветеран російсько-Української війни.
Працював у Brave1 Cluster. Займався розвитком БПЛА літакового типу та організацією полігонів для всіх типів озброєння. Наразі — керівник відділу навчання в приватній оборонній компанії, організовує навчальні програми для кінцевих користувачів продуктів.
Компанії надають перевагу спеціалістам з досвідом у MilTech. Але де його взяти, якщо це ваша перша роль в індустрії? Цей курс дає тобі підходи, процеси та контекст від досвідчених спеціалістів – ще до того, як ти підеш на співбесіду.
T-shaped спеціаліст – найцінніший співробітник
Експерт у своїй ролі + розуміння всієї екосистеми = найбільша цінність для компанії. PM, який розуміє обмеження інженерів, створює реалістичні roadmap. Маркетолог, який знає про clearances, не запропонує кампанію з працівниками, яких не можна показувати. Саме такі спеціалісти ростуть найшвидше.
Навчання у тих, хто будує MilTech зсередини
Курс ведуть практики з досвідом у MilTech компаніях: розберемо реальні кейси, типові виклики та робочі рішення. Ти дізнаєшся не просто "що таке EVM", а "чому через нього горять дедлайни і як це попередити". Знання з перших вуст, перевірені досвідом.
Відкрий можливості MilTech
Залиш заявку, щоб дізнатись про навчання, знайти спеціалістів або обговорити співпрацю
Дякуємо, що цікавишся навчанням в Beetroot Academy!
Ми зв’яжемося з тобою і дамо відповіді на усі питання
Вибач, це технічна помилка. Спробуй ще раз!
Популярні питання та відповіді
Чи потрібен технічний бекграунд для навчання на курсі?
Ні. Курс створений для нетехнічних спеціалістів або інженерів, які хочуть зрозуміти ширший індустрійний контекст. Ми пояснюємо Miltech з точки зору екосистеми, процесів та ролей — без занурення у глибоку технічну розробку.
Це курс про озброєння чи про управління?
Це курс про індустрію. Ми розглядаємо продукти (БПЛА, роботизовані комплекси, системи зв’язку), але фокус — на тому, як працюють компанії, як організовані процеси, як приймаються рішення та як взаємодіють ролі.
Чим цей курс відрізняється від інших ваших технічних програм (embedded, firmware тощо)?
Технічні курси навчають створювати продукт. Цей курс навчає працювати в середовищі, де продукт створюється: розуміти стейкхолдерів, регуляторні вимоги, delivery, бізнес-модель і контекст прийняття рішень.
Чи підійде навчання, якщо я вже працюю в Miltech?
Так. Багато спеціалістів заходять в індустрію через конкретну роль і з часом відчувають брак системного розуміння. Курс допомагає структурувати знання, побачити ширший контекст і швидше перейти на рівень T-shaped спеціаліста.
Як отримати доступ до навчальних матеріалів?
Усі матеріали зберігаються в нашій навчальній платформі (LMS). Там ти знайдеш записи уроків, завдання та коментарі викладачів до твоїх робіт. Є вбудований календар з розкладом, список тем і чатбот для підтримки під час навчання. Усе в одному місці. Найкраще — доступ назавжди. Ти зможеш повертатися до матеріалів навіть після закінчення курсу.
Скільки часу займає навчання?
Курс триває 1,5 місяці: 12 занять по 2 години у вечірній час. Формат дозволяє поєднувати навчання з роботою, при цьому забезпечуючи системне занурення в індустрію.
Чи буде доступ до записів занять?
Так, учасники отримують доступ до записів, щоб переглянути матеріал повторно та систематизувати знання у зручному темпі.
Чи передбачена взаємодія з викладачами?
Так. Формат передбачає живі онлайн-заняття з можливістю ставити запитання, розбирати кейси та обговорювати реальні ситуації з практиками індустрії.
Які варіанти оплати доступні?
Ми прагнемо, щоби кожен мав доступ до якісної технічної освіти. Тому пропонуємо кілька варіантів оплати: - Повна оплата одразу - Помісячні платежі - Розтермінування від Mono та Приват
Поговори з нашими освітніми радниками — вони допоможуть обрати зручний формат і розкажуть, як все оформити.
