Beetroot Academy Завантажуємо сторінку…
0%

Не знаєш, що обрати?

Ми поговоримо про різні можливості в ІТ й визначимо, як разом досягти твоїх цілей
Ми зв'яжемося з тобою якомога швидше в будні дні

Отримали твою заявку!

Дякуємо, що цікавишся навчанням в Beetroot Academy
Очікуй дзвінок, ми зв’яжемося з тобою протягом одного робочого дня і відповімо на усі запитання.
Вибач, це технічна помилка. Спробуй ще раз!
Або ти можеш написати нам в Telegram
Якщо тобі так зручніше, напиши нам, відповімо якнайшвидше в робочі години

Твій перший крок!

Залиш свої контакти, і ми зв’яжемось із тобою, щоб розповісти більше про курс і допомогти стартувати.

Отримали твою заявку!

На твоїй пошті вже чекає наступний крок, тому не забудь перевірити вхідні і розділ “спам“.

До зустрічі!
Вибач, це технічна помилка. Спробуй ще раз!
Для початківців
Онлайн
+ ШІ модуль

Курс HR generalist: HR та recruitment

Навчання, яке охоплює і HR, і рекрутинг, щоб дати цілісне розуміння роботи з людьми, процесами та наймом в IT.
Старт: 16 вересня
Українською мовою
Живі заняття у вечірній час
English Club
4 місяці, 3 рази/тиждень
Портфоліо
До 18 студентів у групі
Карʼєрний модуль

Наші випускники працюють в

14000+ випускників з 30+ країн
Єдина в Україні академія,
що має сертифікат Almega
TrueOriginal сертифікат
по закінченню навчання
4.97 рейтинг на CourseReport

Чим займається HR generalist

Підбір і адаптація

HR generalist шукає та підбирає людей, які підходять компанії, проводить співбесіди, допомагає новим працівникам адаптуватися й комфортно влитися в команду.

Аналітика і процеси

HR generalist збирає й аналізує дані про команду — наскільки люди задоволені, чому йдуть з роботи, як працює рекрутинг. На основі цього покращує процеси, впроваджує нові рішення та допомагає компанії бути привабливим місцем для роботи.

Розвиток і підтримка команди

HR generalist організовує навчання, допомагає працівникам розвиватися, ставити кар’єрні цілі й досягати їх. Також підтримує мотивацію команди та створює дружню, ефективну атмосферу в компанії.

Адміністрація і політики

Ведення кадрової документації, розробка внутрішніх політик та процедур. HR generalist дбає про відповідність законодавству, прозорість правил і зрозумілу систему взаємодії між співробітниками та компанією.
Хочеш дізнатися більше, що робить
HR Generalist?
Отримай вичерпний довідник з професії на свій email
Дякуюємо! Шукай PDF на пошті та у новій вкладці!
Вибач, це технічна помилка. Спробуй ще раз!

Що буде у твоєму резюме

Ми не вчимо зайвого — лише те, що потрібно роботодавцям і для твого розвитку, як професіонала. А ще допоможемо оформити твоє резюме та портфоліо так, щоб вони працювали на результат.
Інструменти, які вивчатимеш на курсі:
Катерина Білокур
Trainee/Junior HR Specialist
Глибоке розуміння ринку ІT: сфери діяльності, формати роботи в IT-компаніях та види продуктів
Досвід аналізу резюме, проведення співбесіди та оцінки навичок та особистісних якостей кандидатів
Навички роботи з ШІ інструментами як Deepl та Bard для автоматизації повсякденної роботи
Навички бюджетування та формування бюджету відділу HR
Знання методів пошуку та відбору кандидатів
Навички побудови рекрутингових стратегій
Досвід з інструментами сорсингу : Google Boolean Search, X-RAY search, пошук в GitHub, SO
Вміння планувати персонал в компанії та прогнозувати рекрутмент
Знання Performance Reviews підходів та навички побудови систем залежно від формату компанії та клієнтів
Знання процесів найму, підбору персоналу, навчання та розвитку, управління відносинами з персоналом,  оцінки роботи та ін.
Вміння планувати персонал в компанії та прогнозувати рекрутмент

Що по зарплаті?

$400+
Trainee
Старт кар’єри
$850+
Junior
4+ місяців досвіду
$1200+
Middle
1-3 роки
$2300+
Senior
4-7 років
Trainee
Початковий рівень для тих, хто тільки вчиться. Працює під наглядом ментора, допомагає з базовими задачами: пошуком кандидатів, оновленням документів, організацією інтерв’ю.
Junior
Має базові навички рекрутингу та HR-адміністрації. Проводить частини процесів під керівництвом більш досвідчених колег.
Middle
Самостійно веде повні HR-процеси: рекрутинг, адаптацію, підтримку команди. Розуміє бізнес-потреби та пропонує HR-рішення, що допомагають команді працювати ефективніше.
Senior
Відповідає за складні HR-напрямки: вибудовує процеси, створює HR-стратегію, менторить інших. Впливає на корпоративну культуру й допомагає компанії будувати сильну команду.

Програма курсу

Ми поєднали практику й теорію так, щоб ти відразу бачив результат своєї роботи.  Кожен модуль — це крок до твого майбутнього портфоліо.
4 місяці
3 уроки на тиждень
3 модулі
44 теми
101 година
+ 3 бонусні модулі
Ярина,
Карʼєрна менеджерка Beetroot Academy
Не потрібно бути готовим/-ою на 100%, щоб почати.

Достатньо зробити перший крок — далі ми будемо поруч і допоможемо розібратись.
Отримати консультацію
Модуль 1. Загальна частина
25 годин
8 тем
Функції, ролі та позиції в HR департаменті
Бренд роботодавця
Ринок IT в Україні та світі, риси та тренди Сфери діяльності та формати роботи ІТ-компаній, види продуктів
Методологія розробки нових продуктів та рішень. Agile маніфест
Комунікація як важлива м’яка навичка
Практика. Проміжні підсумки
Ролі в IT-компаніях, етапи розробки. Глосарій HR Generalist в IT-компанії
Ролі в IT-компаніях, етапи розробки. Глосарій HR Generalist в IT-компанії
Модуль 2. Життєвий цикл вимог до програмного забезпечення. Робота зі стейкхолдерами
46 годин
22 теми
Складаємо професійне CV, щоб отримати пропозицію про співпрацю
Побудова рекрутингової стратегії залежно від вакансій та клієнтів
Техніки проведення інтерв’ю. Практика
Етапи найму. Зони відповідальності рекрутера
Продажі і перемовини
Типології особистостей. Метапрограми, типологія DISC
Заявка на вакансію. Форма заявки, що прискорює рекрутинг
Побудова реферальних програм
Оцінка особистісних якостей і технічних навичок
Тексти та шаблони взаємодії з кандидатом
Формування оферу та робота з відмовами
Техніки проведення інтерв’ю. Інтерв’ю за метапрограмами
Candidate Journey – побудова позитивного досвіду спілкування на всіх етапах найму
Інструменти сорсингу. Пошук на Github, SO, як знайти email кандидатів
Інтерв’ю за метапрограмами. DISC, MBTI. Практика
Інструменти автоматизації роботи HR Generalist-а. Applicant tracking system (АTS)
Техніки проведення інтерв’ю. STAR-інтерв’ю
Практика проміжні результати
Планування персоналу в компанії. Прогнозування рекрутменту
Інструменти сорсингу. Основи пошуку. Google Boolean Search, X-RAY search
Метрики в рекрутменті. Аналіз і прогнозування роботи рекрутера
Модуль 3. HR-менеджмент
30 годин
14 тем
Офбординг. Звільнення
Метрики в HR
Мотивація – на що звертати увагу
Інструменти автоматизації роботи HR generalist-а (CRM)
Бюджетування. Формування бюджету відділу HR
Практика. Проміжні підсумки
Система адаптації новачків залежно від розмірів і формату компанії
Performance Reviews. Побудова системи, різні підходи до Performance Reviews залежно від формату компанії та клієнтів
Фінальний проєкт
Зустрічі 1 на 1 зі співробітником, налагодження системи зворотного зв’язку
Постановка цілей на рівні компанії (OKRs, KPIs)
Надання зворотного зв'язку. Практика
Побудова системи розвитку та навчання у командах
Бонус: Навички роботи з ШІ для кар’єри майбутнього
21 година
6 тем
самоопрацювання
Що таке штучний інтелект?
○ Чому ШІ важливий?
○ Що насправді означає ШІ та як він працює?
○ Що може і чого не може ШІ?
Корисні інструменти та приклади використання: Deepl, ChatGPT, Bard, Grammarly, clipdrop.co, Adobe Firefly, Photoshop, Perplexity.ai
Як використовувати ШІ для зручного пошуку роботи
○ Сайти вакансій з елементами штучного інтелекту
○ Покращення твого CV за допомогою ШІ
○ Приклади ефективних резюме та супровідних листів
○ Підготовка до інтервʼю
Підбірка ШІ тулзів для пошуку роботи: Bard та ChatGPT, Kickresume, JobProfile.io, Resumaker.ai, Jobscan, Yoodli, Interviewsby.ai, Interview Warmup, Interviewing.io
Корисні матеріали, які допоможуть розширити та заглибитись в тему (статті, відео та безплатні курси)
Де варто/не варто використовувати ШІ?
Виклики та обмеження використання ШІ
Огляд та інтеграція інструментів ШІ в процеси проєктування
Бонус. English club
21 година
півторагодинне заняття щотижня
Під керівництвом викладача англійської
Формування словникового запасу англійської для ІТ
Поділ на групи відповідно до рівня:
А1-А2
А2-В1
В1-В2/С1
Написання СV та підготовка до співбесіди в іноземній компанії
Фокус на розмовну англійську
Бонус. Кар'єрне консультування
2 години групової консультації з професійним рекрутером
4 години самостійного опрацювання теорії
Навчишся створювати конкурентоспроможні резюме і супровідний лист та отримаєш на них фідбек від професійного рекрутера
Підготовка до інтерв'ю. Типові питання та підводні камені
Створиш зразковий профіль в LinkedIn
Дізнаєшся, де знаходити круті вакансії та як на них подаватися

Викладачка наступної групи

Викладач наступної групи

Марія Смиюха
Chief Human Resources Officer у Web Design Sun
Досвід роботи у сфері 4+ років. Працювала у HealthJoy

Перед стартом завжди є «але». Давай розберемось

Страх

ІТ-ринок України зараз переживає спад — дуже важко знайти роботу. Новачки вже не потрібні.
Кількість вакансій для початківців в IT зростає: за даними DOU, ринок виріс більш ніж на 260% — з 213 вакансій у грудні 2022 року до 680 у грудні 2025-го. 80% наших випускників, які починали з нуля, знаходять роботу в IT — завдяки практичним навичкам, роботі з реальними задачами, розвитку софт-скілів і портфоліо.

Недовіра

Починати з нуля, ще й без технічого бекграунду це місія неможлива.
Більшість наших випускників прийшли в IT з інших сфер — від освіти до менеджменту. В IT важливі логічне мислення, уважність і готовність вчитись, а не лише профільний диплом. Досвід з іншої галузі — це не перешкода, а основа, на яку можна спертися. Ми показуємо, як застосувати його в новій професії.

Невпевненість

А раптом в мене не вийде? Я не встигатиму і не зможу все опанувати і знайти роботу.
Ця думка з’являється майже у всіх перед стартом — і це нормально. Сумніви не означають, що ти не впораєшся. Вони означають, що ти входиш у щось нове й важливе. Тобі не потрібно знати все наперед. Достатньо зробити перший крок — далі ми будемо поруч і допоможемо рухатись далі.

Історії наших студентів

Реальні історії тих, хто пройшов навчання в Академії. Вони допомагають краще зрозуміти процес, очікування та зміни, до яких може привести системна робота над собою.
Python розробка
Дарʼя Степаненко
Prompt Engineer y Unicorn Nest
Війна стала часом переосмислити пріоритети та нарешті зайнятися тим, що завжди цікавило – програмуванням на Python. Beetroot Academy привернула програмою без акценту на веброзробку та чудовими викладачами, які пояснювали складні теми кілька разів. Навіть під час відключень світла навчання було організовано бездоганно. Після курсу зосередилася на Data Science та машинному навчанні, обрала фриланс і зараз працюю з ШІ-проєктами. Завдяки Академії отримала міцну базу для розвитку в цікавому напрямку.
Linkedin
UI/UX дизайн
Іван Гончар
Фриланс та аутсорс UX/UI дизайнер
Після втрати роботи під час пандемії я зрозумів, що пора змінювати сферу діяльності. Згадавши свою любов до фотографії та обробки зображень, вирішив спробувати UI/UX дизайн. В Beetroot Academy мене вразив формат навчання у невеликих групах, де викладачка ділилася реальними кейсами та приділяла персональну увагу кожному. Завдяки практичним знанням, отриманим на курсі, я швидко знайшов перші проєкти. Зараз працюю на чотирьох проєктах одночасно та отримую справжнє задоволення від роботи.
Linkedin
UI/UX дизайн
Софія Білієнкова
UX/UI, SMM and Graphic Designer UX/UI, SMM and Graphic Designer
Мій шлях у UX/UI дизайні розпочався у 2022 році (здається, ніби минула ціла вічність). Першим і водночас фундаментальним курсом стала програма в Beetroot Academy. Ми глибоко занурилися в методологію дизайн-мислення та опанували методи UX-досліджень, які я використовую у своїй роботі й сьогодні. Паралельно ми вивчали основи Figma, що стали критично важливими для мого подальшого навчання та розвитку в дизайні. Я завжди з радістю ділюся цим досвідом і вважаю його одним із найкращих рішень у своїй освітній історії.
Linkedin
Катерина Сухоребська
Director of Development в Rise Alliance for Children
Дуже цінний досвід навчання в Beetroot Academy на курсі «Project Management with AI». Практичний формат, сильна фасилітація та підтримка тренерки допомогли нашій команді опанувати нові інструменти, отримати свіжі ідеї й відчути впевненість у реалізації проєктів з реальним впливом — навіть у складних умовах.
Linkedin
HR generalist: HR та recruitment
Анна Мережко
Human Resources Generalist в «KHARKIV OFFICE OF REFORM»
Із радістю повідомляю, що навчальну програму в Beetroot Academy завершено! Це був неймовірно крутий досвід, який допоміг мені систематизувати знання та заглибитись в теми, які раніше здавалися складними. Дужe вдячна викладачам Вікторії Яковлевій та Олені Чернишенко за вашу абсолютно щиру жагу передати максимум свого досвіду та знань. Це було для вас більше ніж просто робота, я це добре відчувала!
Linkedin
Digital marketing
Ірина Васкевич
Freelance SMM&Content Creator
Дякую за навчання, фідбеки, підтримку! Ще десь посеред курсу я вже активно шукала роботу в сфері ІТ. Період постійного хвилювання «а от не вийде», сумнівів, отримання відмов, знову спроби, знову співбесіди, знову довгі очікування. Потім прийшло усвідомлення: коли ти наполегливо йдеш до мети, коли не здаєшся після перших відмов, коли працюєш над собою щодня і пробуєш знову – результат приходить!
Linkedin
HR generalist: HR та recruitment
Наталя Кудря
Talent Acquisition Consultant в Philips Polska
Рада поділитися, що я завершила курс «HR in IT» у Beetroot Academy. Ці 4 місяці стали для мене періодом глибоких інсайтів, рефлексії та професійного зростання. Навчання було про реальні кейси, практику, командну роботу та безліч брейнштормів. Дякую Насті Іваницькій та Марії Сміюсі — за підтримку, натхнення й психологічно безпечний простір, у якому можна було вчитися, ставити запитання та помилятися без страху. Цей шлях допоміг мені краще почути себе, зрозуміти свої справжні цілі в HR та визначити напрям подальшого розвитку.
Linkedin
Владислав Завадський,
Освітній консультант
Я допомагаю зрозуміти, як виглядатиме навчання на практиці — темп, навантаження й очікування. Бронюй консультацію і ми обговоримо твій запит.
Отримати консультацію

Верифікований сертифікат, якому довіряють

Після завершення курсу ти отримаєш не просто красивий сертифікат, а верифікований документ через TrueOriginal — систему, якою користуються провідні європейські навчальні установи, зокрема Каролінський університет у Швеції.

Такий сертифікат легко додати до LinkedIn або резюме — і він стане наочним доказом твоїх знань, прагнення розвиватися та готовності приймати нові виклики.

Як ми навчаємо?

Понад 14,000 студентів довірились Академії за 10 років нашої роботи — й тепер вони працюють у 700+ компаніях. Та про якість підходу у нашій ІТ-школі говорять не лише цифри, а й акредитація європейською організацією Almega. Ми відповідаємо шведським стандартам якості навчання для дорослих і разом із курсами пропонуємо тобі:

Живі заняття з викладачем

Ти вивчатимеш теорію в зручний для себе час в нашій LMS, а на онлайн-уроках сфокусуєшся на отриманні практичних навичок під наглядом експерта в галузі.

Затишна спільнота на заняттях

Оскільки ми навчаємо в невеликих групах до 18 осіб, ти навчишся працювати в команді. Допомагай, отримуй допомогу та відточуй софт-навички з перших днів навчання.

Підтримка координатора групи

Твій координатор буде поруч впродовж всього курсу й допоможе з мотивацією та організаційними питаннями. Так твоя освіта буде максимально комфортною й ефективною.

Кар’єрне консультування з професійним рекрутером

Ти створиш резюме, супровідний лист і профіль в LinkedIn. Досвідчений рекрутер їх перегляне та порадить, що покращити аби отримати роботу мрії.

Програма створена senior-експертами

Наші онлайн-курси створює та оновлює група senior фахівців-практиків, які поза роботою викладають в Академії. Завдяки цьому наша програма завжди відповідає вимогам ринку.

BeetAI bot, який допомагає навчатись

Це штучний інтелект, вбудований в нашу авторську LMS систему, який допоможе тобі розібратись з матеріалом і відповість на питання, що турбують.
Владислав Завадський,
Освітній консультант
Ми поруч, щоб відповісти на твої питання і допомогти зрозуміти, чого ти зможеш досягти з Beetroot Academy.
Отримати консультацію

Популярні питання та відповіді

Хто ваші викладачі? Де вони працюють і чи мають досвід викладання?
Усі наші викладачі — практики middle+ рівня, які працюють в українських і міжнародних IT-компаніях.

Перед тим як почати викладати, вони проходять співбесіду з рекрутером і проводять демо-урок під наглядом експерта. Це допомагає нам бути впевненими, що ти навчатимешся у людей, які добре знають свою справу.
Які формати навчання ви пропонуєте?
Залежно від обраного напрямку ми пропонуємо різні формати навчання.

Для початківців — інтенсивні курси тривалістю кілька місяців. Для експертів і команд — більше форматів: майстеркласи, воркшопи та міні-курси. Вони відрізняються тривалістю, балансом теорії й практики та розміром групи.

Щоб обрати формат, який закриє твої потреби, запишись на безкоштовну консультацію. Наші освітні радники допоможуть підібрати програму так, щоб твоє навчання дало максимальний результат.
Які варіанти оплати доступні?
Ми прагнемо, щоби кожен мав доступ до якісної технічної освіти. Ми розуміємо, що фінанси можуть турбувати, тому пропонуємо кілька варіантів оплати:

- Повна оплата одразу
- Помісячні платежі
- Розтермінування від Mono та Приват


Поговори з нашими освітніми радниками — вони допоможуть обрати зручний формат і розкажуть, як все оформити.
Як ви формуєте навчальні програми?
Наші курси створюють спеціалісти-практики middle+ рівня. Вони працюють у сфері зараз і знають, які навички потрібні роботодавцям.

Ми регулярно оновлюємо програми для початківців та експертів, щоб вони відповідали вимогам ринку. Для команд розробляємо індивідуальні програми під конкретні потреби.

Академія — частина екосистеми Beetroot. Тому ми з перших рук знаємо, з якими викликами стикаються IT-спеціалісти, і враховуємо це у навчанні.
Хто допоможе з технічними питаннями під час навчання?
За кожною групою закріплений менеджер/-ка. Їхнє завдання — зробити твоє навчання зручним і приємним.

Менеджери допоможуть тобі з доступами, підкажуть розклад і нагадають про оплату. До них завжди можна звернутися з будь-яким питанням — навіть технічним.
Як отримати доступ до навчальних матеріалів?
Усі матеріали зберігаються в нашій навчальній платформі (LMS). Там ти знайдеш записи уроків, завдання та коментарі викладачів до твоїх робіт.

Є вбудований календар з розкладом, список тем і чатбот для підтримки під час навчання. Усе в одному місці.

Найкраще — доступ назавжди. Ти зможеш повертатися до матеріалів навіть після закінчення курсу.
Скільки часу займає навчання?
Це залежить від обраного тобою формату.

Курси-професії тривають кілька місяців, а майстеркласи та воркшопи — кілька годин.

Точну тривалість програми і скільки часу варто приділяти навчанню підкажуть наші освітні консультанти.
Чи можна навчатися паралельно з роботою?
Так! Більшість наших студентів поєднують навчання з роботою.

Розклад створений спеціально для тих, хто працює повний день. Не встигаєш на урок? Завжди є запис для самостійного вивчення.

Наші викладачі відкриті до питань і допоможуть розібратися з тим, що пропустив. Головне — твоє бажання вчитися.
Чи можна перенести навчання на інший потік?
Розуміємо, що іноді потрібна пауза. Життя буває непередбачуваним.

Такі питання ми вирішуємо індивідуально. Ми завжди відкриті до діалогу і шукаємо варіант, який підійде саме тобі.

Головне — не мовчи. Звертайся до менеджерів, і разом ми знайдемо рішення.
Чи потрібно знати англійську мову, щоби розпочати навчання у вас?
Ми не вимагаємо знання англійської, але рекомендуємо рівень хоча б Pre-intermediate.

Чому англійська важлива:
- 70-90% корисних матеріалів — англійською
- Без англійської складно знайти роботу в IT
- Більшість програм та документації в міжнародних компаніях — англійською

Тому краще вивчати англійську вже під час навчання, наприклад, через Beetroot Academy English Club — його можна відвідувати під час курсу.