Складаємо професійне CV, щоб отримати пропозицію про співпрацю
Побудова рекрутингової стратегії залежно від вакансій та клієнтів
Техніки проведення інтерв’ю. Практика
Етапи найму. Зони відповідальності рекрутера
Типології особистостей. Метапрограми, типологія DISC
Заявка на вакансію. Форма заявки, що прискорює рекрутинг
Побудова реферальних програм
Оцінка особистісних якостей і технічних навичок
Тексти та шаблони взаємодії з кандидатом
Формування оферу та робота з відмовами
Техніки проведення інтерв’ю. Інтерв’ю за метапрограмами
Candidate Journey – побудова позитивного досвіду спілкування на всіх етапах найму
Інструменти сорсингу. Пошук на Github, SO, як знайти email кандидатів
Інтерв’ю за метапрограмами. DISC, MBTI. Практика
Інструменти автоматизації роботи HR Generalist-а. Applicant tracking system (АTS)
Техніки проведення інтерв’ю. STAR-інтерв’ю
Практика проміжні результати
Планування персоналу в компанії. Прогнозування рекрутменту
Інструменти сорсингу. Основи пошуку. Google Boolean Search, X-RAY search
Метрики в рекрутменті. Аналіз і прогнозування роботи рекрутера