«Мене прийняли на роботу після першої співбесіди» — випускники курсу «QA Manual» про роботу тестувальниками

Одні знайшли роботу ще під час навчання на курсі, інші отримали десятки відмов, перш ніж їх узяли Junior QA Engineer. Ми поспілкувалися з випускниками курсу «QA Manual» про пошуки роботи, проходження співбесід та кардинальну зміну сфери діяльності.

Вероніка Гайченко, Київ

Пошуки себе та навчання самотужки

Я працювала барменкою шість років. Мені подобалося, але не бачила в цьому перспектив. Почала шукати те, чим можна було б займатися все життя.

Шукала десь рік, пробувала себе скрізь та натрапила на тестування програмного забезпечення. Подивилася, як усе відбувається, як ставляться у сфері один до одного. Круто, що можна висловити свою думку й тебе завжди почують. Цікаво поліпшувати продукт, перевіряти, як він працює.

Спочатку самотужки намагалася вчити, але було складно, незрозуміло, заплутано. Вирішила йти на курси. За місяць знайшла та записалася в Beetroot Academy. Хотіла офлайн, але тоді через карантин не було такої можливості. Усе ж таки зважилася онлайн, хоча побоювалася, що в такому форматі нічого не навчать.

Про перше заняття в Beetroot Academy

У нас викладала Ірина Вольних і вже до першого уроку потрібно було прочитати лекції та підготуватися. Ірина запитує щодо матеріалу, ніхто не може відповісти. Сидимо, тримаємося за голову й думаємо: «все, діла не буде». На друге заняття ми вже зрозуміли, що потрібно готуватися.

На курсі 50 годин практики: тест-кейси з різних програм, баг-репорти, автоматизоване тестування (невелика частина). Цього достатньо. Від «джуна» багато не очікують. Я «скриніла» все, що ми проходили, додавала в портфоліо, яке прикріпила в резюме.

Великий плюс у тому, що під час навчання ми пробували писати автоматизовані тести. Це був невеликий урок, на якому швидко все показали, розповіли — далі «пробуйте». Зазвичай, ті хто закінчують QA manual, не вміють автоматизовувати, а в будь-якому разі це зараз потрібно. Нас навчили — це вже великий плюс.

Відмови, після яких опускалися руки

Я закінчила курс на початку липня й потім майже два тижні надсилала резюме в компанії. Реєструвалася на всіх можливих сайтах пошуку роботи. Дістала чимало відмов через недостатній рівень англійської (pre-intermediate). Врешті востаннє відправила резюме і сказала собі: «все, напевно, не моє, не виходить. Не хочуть мене брати, то що поробиш, вчитиму англійську й потім знову спробую».

Після невдалих спроб, опустила руки. Аж тут у п’ятницю мені зателефонувала рекрутер з IT-компанії Freshdesign та запросила на онлайн-співбесіду. У команду якраз набирали двох «джунів» для одного тім ліда. Шукали мотивовану, посидючу людину, яка б могла самостійно знаходити відповіді на питання.

Чому краще не брехати на співбесідах

Ми спілкувалися десь годину: 20 хвилин із рекрутером, яка запитувала, чому вирішила піти до них, де навчалася, чого хочу надалі тощо. Решту часу — з тім лідом, який запитував технічні знання та звіряв те, що розповідаю з моїм резюме. Тому краще на співбесідах не брехати.

Мене прийняли після першої співбесіди. З понеділка вийшла на роботу в київський офіс. Досі не вірю, що це зі мною сталося: з барменки в тестувальницю. Надалі планую розвиватися як QA Automation engineer.

Поради

• Вакансій багато, часто беруть без досвіду. Головне — знати теорію, розуміти, що відбувається та мати бажання працювати за цим фахом.
• Дуже багато вчити. Вивчати все, що дають на курсі. Ця інформація обов’язково знадобиться.
• Не опускати руки. Розсилати багато резюме, отримувати багато відмов, але відправляти далі — хтось та відгукнеться.
• Навіть, якщо взяли в компанію, але не в ту, у яку хотілося — нічого. Можна попрацювати там півроку-рік і в резюме буде вказаний цей досвід. А так уже легше знайти роботу.

Лідія Єфімова, Одеса

Змінила професію через карантин

Здобула освіту за спеціальністю «Туризм і готельно-ресторанна справа». Шість років працювала за спеціальністю в Одесі, де готелів та ресторанів задосить. Обіймала загалом менеджерські позиції. Тому, коли карантин вдарив по цій сфері сильніше за інші, мені було що втрачати. До карантину взагалі хотіла відкрити своє діло, але розраховувати на те, що туризм поновиться, годі було й говорити.

Чому обрала технічний напрям

Півроку посумувала й вирішила перевчатися. Тільки на кого? У мене є знайомі з IT-сфери, які добре там почуваються. Дехто з них також змінював професію. Якщо в туризмі потрібно було супроводжувати туриста і я не могла зробити це на ремоуті, то в IT-сфері працювати віддалено — не проблема.

Переглянула вакансії, які на той час були в IT-сфері й подивилася, що QA-фахівців потребують більше за інших, відповідно варіантів «входу» в сферу більше. У мене хороша англійська, люблю спілкуватися, а це важливі скіли для тестувальника. Той факт, що можна «зайти» з мінімальним технічним досвідом — теж великий плюс. Отож мені здалося, що спочатку потрібно йти в QA, а потім, як піде.

Про навчання в Beetroot Academy

Навчання на курсах — це 10–15 % вірогідності знайти роботу. Вирішила спробувати.

Друг порадив Beetroot Academy, адже знав, що тут викладають досить сильні викладачі й далі в мене питань не виникало. Курс починався через тиждень-півтора, тому одразу й записалася.

Навчання проходило легко, багато допомагав викладачка. Не розв’язувала завдання за студента, проте підказував тоді, коли було потрібно. Була на зв’язку ледь не 24/7, і могла відповісти впродовж години, щоби не спитали. Це було дуже зручно й допомагало швидко схоплювати тему.

Відправила резюме на удачу

У нас якраз мав проходити семінар, присвячений правильному складанню резюме. Я заздалегідь його написала, щоб обговорити на семінарі. Як завершила, подумала: «була не була, відправлю кудись». Відгукнулася на дві вакансії, де якраз шукали Junior QA Engineer. Подивилася в описі вимоги — ніби підходила. Наступного ж дня мені відповіли з компанії QA Madness.

Взяли на роботу після першої співбесіди

Спочатку відбулося невелике інтерв’ю з HR-ом компанії. Другий етап — бесіда з техлідом. Запитували саме технічну базу: що таке АPI (Application Programming Interface), як працює база даних, які різновиди тестування бувають. Ми проходили через кейси, щоби почути, яке можу запропонувати розв’язання проблем.

Знаю, що так часто роблять на співбесідах. Щоби перевірити, як людина працює, імовірно спитають саме про розв’язання технічного завдання. Наприклад, є сайт «Розетка», що будеш насамперед тестувати. Або є якийсь маленький застосунок інклюзивного типу для людей з інвалідністю — як будеш з ним працювати.

Через тиждень взялася до роботи в QA Madness — компанії з тестування програмного забезпечення. Офер мені надіслали того ж дня, як пройшла співбесіду. Усе відбулося швидко. Курс завершувався 13 лютого, а я почала працювати 8 лютого.

Мене долучили до великого проєкту — сайту для бронювання паркувальних місць. Ми працювали з Австралією, США, Європою — майже з усім світом. Роботи було чимало і я була єдиним QA, який займався контролем якості. Спочатку було страшно. Це нормально. А далі звикла.

Зараз працюю на випробувальному терміні в ізраїльському SaaS-стартапі. На проєкті до цього не було тестувальника, тому практично створюю його з нуля.

"Спочатку в голові туман. Не розумієш, що робити, а зараз є ліхтарик у вигляді досвіду з минулого проєкту."

Поради

• Одразу додавати в резюме посилання з тест-кейсами, тест-планами — усіма практичними завданнями. Це дуже зручно, адже не потрібно шукати приклади своїх робіт.
• Вчити англійську, розвиватися й не боятися. Я пишу документацію англійською, спілкуюся щодо технічних питань також англійською. Так швидше все відбувається. Замовлення на розробку найчастіше приходить з-за кордону. Напевно що й користувачі будуть іноземні. Взагалі круто, коли є мовна пара, наприклад, англійська та іспанська.

Євген Музика, Одеса

З журналіста в тестувальника

Понад п’ять років працював спортивним журналістом на сайті Football.ua, іноземному сайті Goal.com. Доволі цікава робота, але в цій сфері платять небагато та з затримками. Мені це все набридло й не дуже хотілося туди повертатися.

Кілька років тому ходив на побачення з дівчиною з Тіндера. Вона працювала тестувальницею. Розговорилися на цю тему й ще тоді подумав: «напевно, також міг би цим займатися. Треба колись курси подивитися». Подумав та й забув. Потім повернувся до цієї думки та почав шукати курси й обрав обрав Beetroot Academy тому, що колись, у 2014 році бачив сайт.

Також вплинуло те, що навчання тривало два місяці. Я тоді після переїзду з Києва жив у батьків у селі. А жити в селі зовсім невесело. Тому розумів, що чимшвидше знайду роботу, тим скоріше поїду із села.

Я йшов на курс тому, що мені було ліньки шукати всю цю інформацію, структурувати її тощо. А курси дисциплінують. Знаєш, що завтра урок, значить, маєш дві години приділити тестуванню, а не придумувати відмовки.

Проходив співбесіди та стажування одночасно

Я почав шукати роботу за два тижні до завершення навчання. Паралельно дивився наперед програму на випадок, якщо запросять на співбесіду, надолужу те, що недовчив і тоді буде про що говорити.

Склав резюме та відправляв у компанії приблизно три дні. Загалом у QA-вакансіях вказують, що потрібно півроку-рік досвіду. Але були пропонування та кілька співбесід завдяки хорошій англійській. Так побачив у Facebook, що компанії потрібен QA Lead. Написав їм щось типу «я тут після курсів, трохи не лід, але, може, вам просто тестувальники потрібні».

Призначили співбесіду, на якій спілкувався з директором компанії, потім ще годину англійською з QA-фахівцем. Багато з тестування не запитували, подивилися, що людина адекватна і сказали: «добре, працюймо!». Це було несподівано, тому  запропонував пройти спочатку тиждень випробувального терміну. Але перед цим, у мене вже відбулася співбесіда у QAmadness, де я працюю зараз.

Виходить я працював, а паралельно проходив інші етапи працевлаштування в QAmadness. Чому б ні — раз уже почалося, хотів подивитися, що тут запропонують.

Про співбесіду та тестове завдання

Ставили типові запитання: чим регресійне тестування відрізняється від ре-тесту (Re-test), принципи тестування — тобто все, що викладається на курсі. Під час онлайн-бесіди дивився на скриншот сайту й розповідав, які там є баги. Виконав також тестове завдання, але воно не було надто складним: склав чек лист та баг-репорт. Врешті пройшов усі етапи співбесід і мені зробили офер.

Зараз працюю Junior Manual QA Engineer в компанії QAmadness, офіс якої розташований в Одесі. Колектив хороший, з вікон видно море. Те, що треба після Києва.

Чому обрав офіс, а не ремоут

У компанії, де стажувався, передбачалася віддалена робота. А в теперішній — в офісі. Подумав, якщо в мене немає досвіду, краще все ж працювати в офісі, щоби поряд була людина, яку зможу запитати. Це допоможе швидше вирости в професійному плані.

Тому компанії, де я проходив випробувальний термін, так і сказав, що обрав корисніший для себе варіант. Вони нормально відреагували й заплатили компенсацію за сім днів моєї роботи.

Поради

• Вчити те, що говорять на курсах, не лінуватися та робити «домашку»;
• Не боятися пробувати. Ходити на співбесіди, робити щось, навіть попри невпевненість і страх.

Якщо ти змінюєш сферу діяльності та плануєш розвивати кар'єру в IT з тестування програмного забезпечення, два місяці на курсі QA Manual — те, з чого можна почати свій розвиток.