courses

11 августа 2020

Онлайн

HR for Transformations

2 месяца

продвинутыйАнастасия Хижняк

Выбирай формат обучения:

Онлайн

arrow
Офлайн
student

Описание курса

Мир меняется, подходы к работе постоянно пересматриваются. Управление, найм сотрудников, организация компаний уже не будут прежними. Чтобы оставаться конкурентоспособными, нужно следить за переменами.

На курсе HR for Transformations ты изучишь организации, как сложные системы. Научишься разбираться в структурных элементах компании и поймешь, как на них влиять. HR-специалисты углубят знания в отрасли, научатся работать в меняющейся среде с пользой для себя. Руководители поймут, как создавать условия для достижения целей компании. 

На курсе ты поймешь, как устроены разные компании. Мы научим уходить от традиционных методов управления с помощью современных подходов в HR. Мы опровергнем принцип “люди — это ресурс”, но расскажем о том, почему компания — это люди. Ты узнаешь, как благоприятные условия для сотрудников помогают им развиваться, а компании — достигать целей.

Требования к студентам

  • Базовое понимание HR/бизнес-процессов в организации
  • Английский intermediate

Почему HR for Transformations?

  • Ты сможешь оставаться на плаву в изменчивых условиях.
  • Пересмотришь процессы в компании и подходы к работе.
  • Научишься выбирать правильную стратегию внедрения изменений.
  • Изучишь гибкий подход в менеджменте организаций.

scholarship

Наполнение курса

36 ч

Всего часов

36 ч

Практика

На занятиях студенты вместе с преподавателем выполняют практические задания, работают над своими проектами - в команде и в одиночку.

36

часов

Взнос

Онлайн

В час147
В месяц2915

Ты можешь оплачивать курс помесячно, или внести полную стоимость

18 уроков

Сбалансированная программа, разработанная для эффективного обучения

2 дня в неделю

2 часа в рабочие дни и 4 часа по выходным

Программа курса

Ниже ты увидишь основные модули и уроки.
Чтобы получить детальное описание курса, пожалуйста, оставь email

Организационная структура

10 ч

  • Что такое стратегия и зачем она нужна
  • Ключевые организационные элементы и организационное выравнивание
  • Культура и структура
  • Контроль и измерения
  • Инновационные подходы в организации компании: горизонтальные, бирюзовые и т.д
узнать больше

Управление изменениями

6 ч

  • Что такое change management
  • Change management фреймворки и как с ними работать (2) (+ практические кейсы)
узнать больше

Что такое лидерство?

6 ч

  • Лидерство против менеджмента — в чем различие
  • Коучинг как лидерский инструмент (+ практический кейс по коучингу)
узнать больше

От хороших команд к выдающимся

6 ч

  • Командная динамика. Чем команды отличаются от рабочих групп
  • Как построить эффективную коммуникацию
  • Постановка целей и предоставление фидбэка
узнать больше

Инновационные HR-подходы на организационном уровне

8 ч

  • Новые HR подходы
  • HR функции и процессы на уровне компании
  • Определение ключевых ролей в организации
  • Почему HR-ам важно участвовать в создании стратегии
узнать больше

Получить полное описание курса

Курс прошел легко и ненапряжно, преподаватель всегда помогал нам и отвечал на любые вопросы, даже на те, которые не были предусмотрены курсом. Региональная координаторка старалась нас подбодрить и никогда не давала сдаться. Буду обязательно рекомендовать Beetroot Academy друзьям и знакомым.

Таня Никитченко
Выпускница, Винница

Пройди тест

Регистрируйся в нашей LMS и проходи тест, который поможет нам оценить твои знания

Интервью

Как только мы получим твои результаты теста, мы пригласим тебя на кофе в наш офис. Давай посмотрим, подходим ли мы друг другу.

Зачисление

Ты начнешь учиться в первой же доступной группе. Твоя новая карьерная цель ближе, чем кажется.

Начать сейчас

Проходи тест

Нам нужно оценить твои начальные знания. Тест будет интересный, просто удели нам немного времени.

forms