courses

HR for Transformations

Продолжительность

2 месяца

Уровеньпродвинутый
Автор курсаАнастасия Хижняк

Выбирай формат обучения:

Офлайн

arrow
Онлайн
student

Описание курса

Мир меняется, подходы к работе постоянно пересматриваются. Управление, найм сотрудников, организация компаний уже не будут прежними. Чтобы оставаться конкурентоспособными, нужно следить за переменами.

На курсе HR for Transformations ты изучишь организации, как сложные системы. Научишься разбираться в структурных элементах компании и поймешь, как на них влиять. HR-специалисты углубят знания в отрасли, научатся работать в меняющейся среде с пользой для себя. Руководители поймут, как создавать условия для достижения целей компании. 

На курсе ты поймешь, как устроены разные компании. Мы научим уходить от традиционных методов управления с помощью современных подходов в HR. Мы опровергнем принцип “люди — это ресурс”, но расскажем о том, почему компания — это люди. Ты узнаешь, как благоприятные условия для сотрудников помогают им развиваться, а компании — достигать целей.

Требования к студентам

  • Базовое понимание HR/бизнес-процессов в организации
  • Английский intermediate

Почему HR for Transformations?

  • Ты сможешь оставаться на плаву в изменчивых условиях.
  • Пересмотришь процессы в компании и подходы к работе.
  • Научишься выбирать правильную стратегию внедрения изменений.
  • Изучишь гибкий подход в менеджменте организаций.

scholarship

Регистрируйся сейчас!

" У тебя есть шанс получить новые потрясающие навыки. Проверь свои умения с помощью короткого теста"

Программа курса

Основние модули и уроки этого курса. Ты можешь скачать полное описание курса на свою электронную почту

  • Организационная структура

    10 ч 6 тем
    • Что такое стратегия и зачем она нужна
    • Ключевые организационные элементы и организационное выравнивание
    • Культура
    • Контроль и измерения
    • Инновационные подходы в организации компании: горизонтальные, бирюзовые и т.д
    • Структура
  • Что такое лидерство?

    6 ч 3 темы
    • Change management фреймворки и как с ними работать. Часть 1. (+ практические кейсы)
    • Коучинг как лидерский инструмент (+ практический кейс по коучингу)
    • Change management фреймворки и как с ними работать. Часть 2. (+ практические кейсы)
  • Управление изменениями

    6 ч 2 темы
    • Что такое change management
    • Лидерство против менеджмента — в чем различие
  • От хороших команд к выдающимся

    6 ч 3 темы
    • Командная динамика. Чем команды отличаются от рабочих групп
    • Как построить эффективную коммуникацию
    • Постановка целей и предоставление фидбэка
  • Инновационные HR-подходы на организационном уровне

    8 ч 4 темы
    • Новые HR подходы
    • HR функции и процессы на уровне компании
    • Определение ключевых ролей в организации
    • Почему HR-ам важно участвовать в создании стратегии

Получить полное описание курса

Наполнение курса

36

часов

36 ч

Всего часов

36 ч

Практика

На занятиях студенты вместе с преподавателем выполняют практические задания, работают над своими проектами - в команде и в одиночку.

Авторы

Анастасия Хижняк

HR for Transformations Teacher & Author

В HR-сфере я восемь лет. Работала в компаниях DIO-soft и Adyax, а сейчас — HR and Strategy Consultant в Beetroot. Обсуждаю с клиентами кооперацию в команде, участвую в дизайне Beetroot как организации, работаю в стратегической группе по определению целей. Мне всегда хотелось, чтобы моя работа была полезна для окружающих. HR-сфера именно об этом. Организации — это сложные системы, где все элементы влияют друг на друга. Меняя всего лишь одно звено, можешь сделать работу большого коллектива комфортнее и интереснее. На этом уровне видишь, какую реальную пользу ты несешь компании и команде. По образованию я преподавательница иностранных языков. Во время учебы в вузе практиковала педагогические навыки в школе и университете. Даже работала детским репетитором. Своими знаниями нужно делиться и вдохновлять ими окружающих. Возможно, кому-то пригодится мой опыт. В Украине HR-сфере еще есть, куда расти, и я очень хочу внести свой вклад в ее развитие. Поэтому последние несколько месяцев пишу курс для будущих HR-специалистов. В свободное время читаю о ментальном здоровье, интересуюсь научным подходом к счастью. Люблю пешие и конные прогулки, до карантина много путешествовала. Всегда открыта к новым знаниям и активностям.

Взнос за курс

Маленький шаг к твоей большой карьере в IT

Ты получишь

  • 18 занятий с преподавателем
  • 2 занятия в неделю
  • Постоянный доступ к материалам курса
  • Выпускной с компаниями-партнерами
  • Сертификат об окончании учебы

Оплачивай

-

в месяц

Новые навыки и потрясающая карьера в IT ждут тебя! Начнем с регистрации прямо сейчас

Записаться на курс

Херсон

Есть вопросы?

Звони нам по тел: +380 93 170 2777

Пройди тест

Регистрируйся в нашей LMS и проходи тест, который поможет нам оценить твои знания

Интервью

Как только мы получим твои результаты теста, мы пригласим тебя на кофе в наш офис. Давай посмотрим, подходим ли мы друг другу.

Зачисление

Ты начнешь учиться в первой же доступной группе. Твоя новая карьерная цель ближе, чем кажется.

Курс прошел легко и ненапряжно, преподаватель всегда помогал нам и отвечал на любые вопросы, даже на те, которые не были предусмотрены курсом. Региональная координаторка старалась нас подбодрить и никогда не давала сдаться. Буду обязательно рекомендовать Beetroot Academy друзьям и знакомым.

Таня Никитченко
Выпускница, Винница

Начинай сейчас

Проходи тест

Нам нужно оценить твои начальные знания. Тест будет интересный, просто удели нам немного времени.

Еще остались вопросы?

+380 93 170 2777

hello@beetroot.academy

forms