courses

Full-Stack HR в IT

Тривалість

4 місяці

Рівеньпочатковий
Автор курсуТетяна Таніна

Обирай формат навчання:

Офлайн

arrow
Онлайн
student

Опис курсу

Основний актив бізнесу – це люди. Full-Stack HR фахівці можуть працювати у будь-якій царині HR. Вони вміють приваблювати кандидатів, проводити інтерв’ю, створювати системи освіти та розвитку. 

У цьому курсі ти охопиш професію HR від початку до кінця: вивчиш методи підбору співробітників, зрозумієш відмінності між сорсингом та рекрутментом, навчишся супроводжувати нових членів команди й допомагати їм у професійному розвитку. 

Ти зможеш будувати довірливі стосунки з клієнтами, внутрішніми менеджерами, розробниками й тімлідами. Ми наводитимемо приклади з реальних робочих ситуацій.

В результаті ти опануєш фах і зможеш одразу працювати в ІТ-компанії будь-якого рівня.

Вимоги до студентів

  • Англійська не нижче intermediate;
  • Базове розуміння процесу пошуку кандидатів та/або HR-процесів у компаніях

Чому Full-Stack HR в IT?

  • Дізнаєшся про всі деталі фаху від початку до кінця;
  • Поглибиш знання в галузях HR, з якими раніше не доводилося мати справу;
  • Розбиратимешся в усіх HR-процесах компанії;
  • Визначишся з подальшим розвитком – обереш вужчу спеціалізацію або станеш лідером напрямку;
  • Зможеш побудувати HR-процеси з нуля в невеликій компанії

scholarship

Реєструйся зараз!

У тебе є шанс отримати нові приголомшливі навички. Перевір свої вміння за допомогою короткого тесту

Програма курсу

Основні модулі та уроки цього курсу. Ти можеш завантажити повний опис курсу на свою електронну пошту

  • Загальна частина

    26 год. 11 тем
    • Аналіз фаху, термінологія, відмінності між рекрутером, HR-ом та HR-generalist.
    • Ринок IT в Україні та світі. Відмітні риси та тренди.
    • Сферы деятельности ИТ-компаний, виды продуктов. Форматы работы компаний.
    • Ролі в IT-компаніях, етапи розробки. Глосарій Full-Stack HR в IT-компанії.
    • Методології розробки. Agile, Waterfall, Extreme Programming. У яких випадках використовуються, загальні відмінності.
    • Культура компанії як інструмент збереження стабільності. Коучинг в організаціях
    • Бренд роботодавця
    • Етапи розвитку компаній, розбір етапів за Адізесом
    • Email-комунікація
    • Тайм-менеджмент
    • Практика. Проміжні підсумки
  • Рекрутмент

    46 год. 18 тем
    • Інструменти автоматизації роботи Full-Stack HR (АTS) (Applicant tracking system)
    • Робота з текстами. Як зачепити співрозмовника з першого абзацу
    • Інструменти сорсингу. Основи research. Google Boolean Search, X-RAY search
    • Інструменти сорсингу. Пошук в github, SO, як знайти e-mail кандидата
    • Заявка на вакансію. Форма заявки, що прискорює рекрутинг
    • Резюме. Резюме, що продає. Складання свого резюме під вакансії
    • Техніки проведення інтерв’ю. Загальний огляд
    • Техніки проведення інтерв’ю. STAR-інтерв’ю
    • Техніки проведення інтерв’ю. Інтерв’ю за метапрограмами
    • Candidate Journey – побудова позитивного досвіду спілкування на всіх етапах найму
    • Планування персоналу в компанії. Прогнозування рекрутменту
    • Побудова рекрутингової стратегії залежно від вакансій та клієнтів
    • Метрики в рекрутменті. Аналіз і прогнозування роботи рекрутера
    • Побудова реферальних програм
    • Побудова бренду рекрутера
    • Техніки проведення інтерв’ю. Практика
    • Практика. Проміжні підсумки
    • Зони відповідальності рекрутера. Побудова довірчих відносин з клієнтами
  • HR-менеджмент

    20 год. 10 тем
    • Інструменти автоматизації роботи Full-Stack HR. HRIS
    • Система адаптації новачків залежно від розмірів і формату компанії
    • Коучінг в організаціях
    • Зустрічі 1 на 1 зі співробітником, налагодження системи зворотного зв’язку
    • Надання зворотного зв'язку. Практика
    • Performance Reviews. Побудова системи, різні підходи до Performance Reviews
    • Постановка цілей на рівні компанії (OKRs, KPIs)
    • Побудова системи розвитку та навчання у командах
    • Мотивація – на що звертати увагу
    • Фінальний проєкт

Отримати повний опис курсу

Наповнення курсу

128

годин

128 год.

Всього годин

32 год.

Англійська

В IT без англійської — ніяк. Навіть якщо не знаєш термінології, викладачі навчать. Ми робимо акцент на професійній лексиці.

Автори

Тетяна Таніна

HR Teacher and Course Author

Я працюю в HR понад 10 років. Вмію вести повний цикл рекрутменту (включно з прямим пошуком і хедхантінгом), будувати та підтримувати відкриті та довірливі відносини з клієнтами. Я розробляла HR-програми з нуля, проводила HR-аудит, створювала стратегії та працювала коучем. Раніше працювала в НСК “Олімпійський” і рекламній агенції Prodigi, а тепер я Full-Stack HR Beetroot. Ще зі школи я розуміла, що добре розбираюся в людях – тому й обрала HR-напрямок. У моїй роботі через спілкування з людьми я допомагаю їм у кар’єрному та особистісному розвитку. Ейчари завжди мають шляхи зростання. Вважаю, що викладання має спиратися на приклади з особистої практики. У вільний час я готую, читаю та професійно займаюся плануванням.

Внесок за курс

Маленький крок до твоєї великої кар'єри в IT

Ти отримаєш

  • 44 занять з викладачем
  • 3 заняття на тиждень
  • Постійний доступ до матеріалів курсу
  • Випускний з компаніями-партнерами
  • Сертифікат про закінчення навчання

Оплачуй

3575

за місяць

Нові навички та приголомшлива кар'єра в IT чекають на тебе! Почнемо з реєстрації прямо зараз

Записатись на курс

Є питання?

Дзвони нам по тел: +380 93 170 2777

Склади тест

Реєструйся в нашій LMS і складай тест, який допоможе нам оцінити твої знання

Інтерв'ю

Коли ми отримаємо результати твого тесту, запросимо тебе на каву до нашого офісу. Давай подивимось, чи пасуємо ми одне одному.

Зарахування

Ти розпочнеш навчання в першій групі, яка запуститься. Твоя нова кар'єрна мета ближча, ніж здається

Курс минув легко й невимушено, викладач завжди допомагав нам і відповідав на всі запитання, навіть на ті, які не було передбачено курсом. Регіональна координаторка підтримувала й ніколи не давала здатися. Я обов’язково радитиму Beetroot Academy друзям і знайомим.

Таня Нікітченко
Випускниця, Вінниця

Починай зараз

Склади тест

Нам треба оцінити твої початкові знання. Тест буде цікавим, просто приділи нам трохи часу.

Ще залишились питання?

+380 93 170 2777

hello@beetroot.academy

forms