courses

HR for Transformations

2 місяці

поглибленийАнастасія Хижняк

Обирай формат навчання:

Офлайн

arrow
Онлайн
student

Опис курсу

Світ змінюється, підходи до роботи постійно переглядаються. Управління, найм співробітників, організація компаній зазнають незворотних перетворень. Варто слідкувати за змінами, щоб залишатися конкурентоспроможними.

На курсі HR for Transformations ти вивчатимеш організації як складні системи. Навчишся розбиратись у структурних елементах компанії та зрозумієш, як на них впливати. HR-фахівці поглиблять знання у галузі, навчаться працювати у мінливому середовищі з користю для себе. Управлінці зрозуміють, як створювати умови для досягнення цілей компанії.

На курсі ти дізнаєшся, як влаштовані різні компанії. Ми навчимо відходити від традиційних методів управління за допомогою сучасних підходів у HR. Ми спростуємо принцип “люди — це ресурс”, але розповімо про те, чому компанія — це люди. Ти дізнаєшся, як сприятливі умови для співробітників допомагають їм розвиватися, а компанії — досягати мети.

Вимоги до студентів

  • Базове розуміння HR/бізнес-процесів в організації.
  • Англійська intermediate. 

Чому HR for Transformations?

  • Ти зможеш триматися на ногах за мінливих умов.
  • Переглянеш процеси в компанії та підходи до роботи.
  • Навчишся обирати правильну стратегію впровадження змін.
  • Вивчиш гнучкий підхід у менеджменті організацій.

scholarship

Наповнення курсу

36 год.

Всього годин

36 год.

Практика

На заняттях студенти разом з викладачем виконують практичні завдання, працюють над проектами в команді та поодинці.

36

годин

Внесок

Щоб побачити вартість, обери місто, в якому плануєш навчатися

Чернівці
За годину-
За місяць-

Ти можеш оплачувати курс щомісяця, або внести повну вартість

18 уроків

Збалансована програма, розроблена для ефективного навчання

2 рази на тиждень

2 години в робочі дні й 4 години на вихідних

Програма курсу

Нижче ти побачиш основні модулі й уроки.
Щоб отримати детальний опис курсу, будь ласка, залиш нам email

Організаційна структура

10 год.

  • Що таке стратегія і навіщо вона потрібна
  • Ключові організаційні елементи й організаційне вирівнювання
  • Культура і структура
  • Контроль і вимірювання
  • Інноваційні підходи до організації компаній: горизонтальні, бірюзові організації, тощо
дізнатися більше

Керування змінами

6 год.

  • Що таке change management
  • Change management фреймворки та як із ними працювати (2) (+практичні кейси)
дізнатися більше

Що таке лідерство?

6 год.

  • Лідерство проти менеджменту — в чому різниця
  • Коучинг як інструмент лідерства (+практичні кейси з коучингу)
дізнатися більше

Від хороших команд до кращих

6 год.

  • Командна динаміка. Що відрізняє команди від робочих груп
  • Як будувати ефективну комунікацію
  • Постановка цілей і надання фідбеку
дізнатися більше

Інноваційні HR-підходи на організаційному рівні

8 год.

  • Нові HR-підходи
  • HR-функції та процеси на рівні компанії
  • Визначення ключових ролей в організації
  • Чому для HR-ів важливо бути частиною формування стратегії
дізнатися більше

Отримати повний опис курсу

Курс минув легко й невимушено, викладач завжди допомагав нам і відповідав на всі запитання, навіть на ті, які не було передбачено курсом. Регіональна координаторка підтримувала й ніколи не давала здатися. Я обов’язково радитиму Beetroot Academy друзям і знайомим.

Таня Нікітченко
Випускниця, Вінниця

Заповни заявку

Бачиш позицію, яка тобі підходить? Надсилай резюме й мотиваційний лист до наших HR-ів

Інтерв'ю

Якщо твоє резюме відповідає нашим вимогам, ми запросимо тебе на приємну співбесіду з одним із наших HR-консультантів

Починаємо співпрацю

Ми готові відповідально працювати разом, в чудовій команді Beetroot Academy

Починай зараз

Склади тест

Нам треба оцінити твої початкові знання. Тест буде цікавим, просто приділи нам трохи часу.

forms